公司致力于7大板块的服务。主要服务产品包括:人才猎聘、人才测评、党建专业培训、党建服务研究咨询、职业经理人培训、高级人才寻访、人事代理、人力资源服务外包、业务外包、教育培训、管理咨询、人力资源专项研究、会议策划、广告设计服务等15项服务业务。
通过简历人才数据库,高效、便捷的储备人才。通过人才大数据,实现人才与岗位精准匹配,将人才与岗位进行推荐和匹配。
从招聘需求发布到候选人入职,提供招聘全流程管理,助力HR与多角色高效协同,共同提升招聘效能。
以人力资源专业为背景,结合多年招聘行业实践经验,练就精准慧眼,在人海中帮助企业快速找到高度匹配的人选。
以全面个性测评为基础,有诸多心理学专家、人才发展专家加入,从多维度全面评价一个人的思维、习惯、品质。
在上级主管部门的指导下,按照市场化的选人用人规律,为天津市国由企业选聘有深厚理论基础、丰富管理经验的职业经理人,助推国资国企高质量发展。
客观衡量的个人特质,将采用问卷调查、优秀标杆行为事件访谈等方法对岗位工作胜任素质进行分析,建立岗位胜任特征模型,为素质评估和人才管理奠定基础。
素质测评系统组成要素分别为职业风格、职业兴趣、角色认知、能力素质、心理素质。
领导者、监督者、参谋者、调和者、推进者、执行者。
考察言语理解、数量关系、思维策略、判断推理、基本常识等基本素质,直观反映被试的综合能力。
考察人的精神症状与心理问题,分析员工的心理适应状态,发现管理风险,及时进行调整和干预。
党的理论、党的建设
通用类课程
人力资源、财务、营销模块
管理和领导力模块
凝聚力、团队合作
经理人培训
网络安全工程师等
汇聚名师资源:天津市专家服务基地汇聚国内外名师高效深度合作
专业培训服务:挖掘企业需求、优化课程体系、满足差异化需求、提供定制化菜单式服务
精准定位国企:服务国资系统、服务国有企业、打造国企培训专业品牌
培训方式多样化:线上线下相结合、沙龙会谈、考察交流、执行研习
党的理论、党的建设;
管理和领导力模块;
人力资源、财务、营销与通用类课程等
网络安全工程师:国家信息安全测评中心
碳排放管理工程师:天津大学|国家发改委
等保测评师:公安部
数据治理专家:数据治理工程师|国际认证
劳动、分配、激励制度,精准定位国企、服务国有企业
目标导向、指路明灯:战略背景、管理体制、战略规划、行动方案
路径分明、各司其职:目标分析岗位信息、岗位说明、岗位管理
人才基石、发展根基:访谈分析、背景调查、岗位梳理、模型验证
价值提升、引领航向:战略解读体系构建、绩效施行、绩效反馈
人才吸纳、发展保障:调研分析、薪酬结构、薪酬评价、薪酬管理
1.《个人信息保护法》下,哪些是公司可以搜集的?
2.做社会招聘,有什么特别需要注意的风险点?
3.劳动合同,我们一直在套用一个模板,风险有哪些?
1.试用期企业如何才能留下想要的人才,淘汰不合适的员工?
2.疫情下,迫不得已的降薪调岗,怎么操作才能合法合规?
3.股权激励,员工不认可,做没做区别不大怎么办?
1.离职谈判没谈好,员工一言不合仲裁怎么办?
2.高管等重要岗位员工离职去竞争对手那里怎么办?
3.员工主动离职,解除劳动关系就毫无风险了?
4.劝退员工,劳动关系的解除有哪些风险?
1.社招入职
2.校园招聘入职
3.劳务派遣与非全日制用工
4.劳动合同订立
1.试用期管理制度
2.员工手册编撰
3.薪酬绩效制度
4.员工培训
5.集体合同与工会制度
1.离职谈判
2.裁员
3.保密与竞业限制协议
4.劝退、辞退、开除
5.劳动争议解决
1.灵活用工
2.个税筹划
3.股权激励
拥有诸多具备丰富理论知识和实操经验的内部专家资源,与国内多家知名研究机构、高校建立了广泛的业务联系,形成了良好的合作关系。
在开展咨询服务的过程中,坚守“高起点、精专业、强落地”的原则,充分发挥专业化团队的业务实操经验、理论知识、资源优势,确保咨询项目的有效落地。
秉承“从客户中来、到客户中去”的原则,围绕人力资源中的战略规划、岗位结构、人才标准、绩效管理、薪酬体系、人才发展等主题。采用“系统诊断+咨询+培训+实施”的全流程服务咨询模式。
提供“教练式”人力资源管理咨询,做到咨询方案设计与具体操作无缝衔接,提高企业管理水平和经济效益,和企业建立长期战略合作关系,实现共同成长。
优质高效专业的服务
社会化管理服务
便捷人力资源解决方案
提供沟通交流桥梁
职业指导、职业规划
致力于天津政企集团文化构建服务,协助各机关、企事业单位整合资源,联动市场,对内对外系统规划宣传性工作,助力产业升级,实现企事业集团的形象提升与传播。
我们是整合策划创意、拍摄到特效三维制作的一站式专业影视制作团队,主要专注于为国内外企业客户制作高端的影视宣传片、一级广告片等作品,拥有完善的影视广告摄制体系,滑轨摇臂等大型硬件设备和高端的影视后期制作设备,以娴熟的技能和饱满的态度为客户提供大量优秀、满意的作品。
形象宣传片、一类广告片、人物类微电影、企业宣传片、党建专题片、纪录片、管理培训片、产品宣传片、招商宣传片、视频摄像、电视栏目包装、投标方案
减少企业危机事故发生,加强企业处理危机的能力;
改善团队气氛,提高团队协作精神,提升企业凝聚力;
降低企业成本,增加留职率(尤其对关键职位员工) ;提供企业工作效率提高员工工作效率、减少差错和事故;节省招聘、培训费用;
按需进行知识宣讲培训,提升员工对企业的忠诚度,塑造与提高企业良好的内外部形象;培养企业内心理专业工作者骨干队伍,形成企业内外结合的工作模式;
感谢伙伴企业一直以来的支持与信任
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